Benefits bei PTC

Das flexible Leistungspaket von PTC ermöglicht es den Mitarbeitern, die Sozialleistungen zu wählen, die ihren jeweiligen Anforderungen am besten entsprechen. Es ist uns wichtig, dass Sie in allen Bereichen, die Ihr Leben betreffen, einschließlich Gesundheit, Wohlstand und Wohlbefinden, ein Mitspracherecht haben.

Ihre Benefits


Ihre Gesundheit

Unseren Mitarbeitern bieten wir eine Auslandskrankenversicherung für Business Travel.


Ihr Wohlstand

Das Gehalt stellt zwar den größten Anteil an Ihrer Vergütung dar, Sie profitieren jedoch auch von folgenden Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unfallversicherung

Ihr Wohlbefinden

 Wir bei PTC möchten, dass Sie Ihr Leben genießen. Aus diesem Grund bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen, die auf den jeweiligen Lebensstil und die Anforderungen unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zugeschnitten sind. Zu den zusätzlichen Sozialleistungen gehören u. a. die folgenden Optionen:

  • 30 Urlaubstage pro Jahr, zzgl. Sonderurlaubstage
  • Bezahlter Urlaubstag am Geburtstag
  • Bezahlte Abwesenheit bei gemeinnütziger Arbeit, zwei Tage pro Jahr
  • Homeoffice (je nach Position)
  • Firmenwagen (je nach Position)

* Die oben beschriebenen Sozialleistungen beziehen sich auf Leistungsangebote in Zentraleuropa und spiegeln nicht unbedingt das gesamte Leistungsangebot für Mitarbeiter an anderen Standorten auf der Welt wider.